Von der Wattebausch-Mentalität zur Leistungs-Kultur
Durch Bauer Businesskommunikation endlich wieder ein “Wir-Gefühl” im Team schaffen!Meetings starten pünktlich und sind zielführend.
Bayrisch , Direkt, & humorvoll
Annabelle und Simon Bauer
Für Chefs mit mind. 30 Mitarbeitern
Von der Wattebausch-Mentalität zur Leistungs-Kultur
Annabelle und Simon Bauer
- Durch Bauer Businesskommunikation endlich wieder ein “Wir-Gefühl” im Team schaffen
- Meetings starten pünktlich und sind zielführend
- Bayrisch , Direkt, & humorvoll
Hast Du es satt, dich für den Erfolg Deines Unternehmens aufzuopfern und das Gefühl zu haben, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen am Fortschritt des Unternehmens interessiert zu sein scheinen?
Ob Kundengespräch oder Mitarbeiterführung...
...Schlechte Kommunikation zerstört.
Gute Kommunikation verbindet.
Gemeinsam lichten wir den Kommunikationsnebel in der Belegschaft und formen Deine Mitarbeiter zu einem Team aus echten Kommunikationshelden.
In Unternehmen mit schlechter Kommunikation herrscht wenig Bereitschaft für positive Veränderung und zielführendes Teamwork. Es fällt den Mitarbeitern schwer, sich mit den Unternehmenswerten zu identifizieren und sich für die Lösung von gegebenenfalls auftretenden Herausforderungen einzusetzen.
Fehlendes Teamwork und unzufriedene Mitarbeiter = Fluktuation.
Die Lösung? Unser Kommunikations-Exzellenz-Training.
Wir trainieren Deine Mitarbeiter und implementieren eine wertschätzende Business-Kommunikation, die Deine Mitarbeiter und Kunden zu Fans Deines Unternehmens werden lässt und langfristig bindet.
Wir trainieren Deine Mitarbeiter und implementieren eine wertschätzende Business-Kommunikation, die Deine Mitarbeiter und Kunden zu Fans Deines Unternehmens werden lässt und langfristig bindet.
Hast Du es satt, dich für den Erfolg Deines Unternehmens aufzuopfern und das Gefühl zu haben, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen am Fortschritt des Unternehmens interessiert zu sein scheinen?
...Schlechte Kommunikation zerstört. Gute Kommunikation verbindet.
Gemeinsam lichten wir den Kommunikationsnebel in der Belegschaft und formen Deine Mitarbeiter zu einem Team aus echten Kommunikationshelden.
In Unternehmen mit schlechter Kommunikation herrscht wenig Bereitschaft für positive Veränderung und zielführendes Teamwork. Es fällt den Mitarbeitern schwer, sich mit den Unternehmenswerten zu identifizieren und sich für die Lösung von gegebenenfalls auftretenden Herausforderungen einzusetzen.
Fehlendes Teamwork und unzufriedene Mitarbeiter = Fluktuation.
Die Lösung? Unser Kommunikations-Exzellenz-Training.
Wir trainieren Deine Mitarbeiter und implementieren eine wertschätzende Business-Kommunikation, die Deine Mitarbeiter und Kunden zu Fans Deines Unternehmens werden lässt und langfristig bindet.
Wir trainieren Deine Mitarbeiter und implementieren eine wertschätzende Business-Kommunikation, die Deine Mitarbeiter und Kunden zu Fans Deines Unternehmens werden lässt und langfristig bindet.
Das Ergebnis: zufriedene Kunden und motivierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter in einem harmonischen Betriebsklima.
Erfahre in nur 30 Minuten, wie gut unsere Methode auch in Deinem Unternehmensalltag funktioniert und lerne das Geheimnis glasklarer Businesskommunikation:
Über 590+ C-Level / Führungskräfte begleitet
10+Jahre Seminarerfahrung für Unternehmen wie:
10+Jahre Seminarerfahrung für Unternehmen wie:
Diese Veränderungen schaffen wir:
Christian
Ziel war es, eine Kultur der Dankbarkeit und Loyalität zu implementieren. Klare und zielgerichtete Kommunikation zwischen Verkauf, Fertigung und Montage zu schaffen. Diese Bereiche haben sich das Leben wirklich schwer gemacht.
Das professionellste Coaching,
was ich in 28 Jahren erlebt habe
Michaels Ergebnis: Es herrscht wieder ein WIR-Gefühl im Team. Führung und Mitarbeiter sind hocheffizient abgestimmt. Es wird das Positive gesehen, gelobt und wir haben in 6 Monaten einen mega Kulturwandel geschaffen.
“Simon hat die Fäden sehr schön zusammengeführt.” (Michael Luderer, CEO & Inhaber Severn Consultancy GmbH)
Diese Veränderungen schaffen wir:
Christian
Ziel war es, eine Kultur der Dankbarkeit und Loyalität zu implementieren. Klare und zielgerichtete Kommunikation zwischen Verkauf, Fertigung und Montage zu schaffen. Diese Bereiche haben sich das Leben wirklich schwer gemacht.
Das professionellste Coaching,
was ich in 28 Jahren erlebt habe
Michaels Ergebnis: Es herrscht wieder ein WIR-Gefühl im Team. Führung und Mitarbeiter sind hocheffizient abgestimmt. Es wird das Positive gesehen, gelobt und wir haben in 6 Monaten einen mega Kulturwandel geschaffen.
“Simon hat die Fäden sehr schön zusammengeführt.” (Michael Luderer, CEO & Inhaber Severn Consultancy GmbH)
Das Team hinter der Bauer Businesskommunikation
Hallo, ich bin Simon Bauer.
Simon begann erst mit vier Jahren zu sprechen, doch heute ist er der Meister der Kommunikation für Vorstände, CEOs und Top-Führungskräfte. Allein in den letzten drei Jahren hat er über 590 Führungspersönlichkeiten erfolgreich begleitet und führt Unternehmen mit Wattebausch-Mentalität zu einer leistungsstarken Kultur.
Simon navigiert souverän durch die Herausforderungen, die klare Ansagen und direkte Kommunikation oft mit sich bringen. Er hat die Gabe, Einzelpersonen und ganze Organisationen in eine effektive Leistungskultur zu verwandeln, die Disziplin mit echter Wertschätzung vereint.
Was treibt ihn an? Der feste Wille, Freiheit und Wohlstand in unserem Land zu bewahren. Für Simon bedeutet wahre Freiheit, selbst entscheiden zu können, ob auf dem Teller Brokkoli oder Steak landet. Oder Beides.
Drei Worte beschreiben seine Arbeit treffend: inspirierend, präzise und voller Wertschätzung.
Hallo, ich bin Annabelle Bauer.
Als Tochter eines Unternehmers wurde mir früh die Bedeutung der Potenzialentfaltung und Führungsstärke bewusst. Diese Erkenntnis führte mich dazu, Wirtschaftspsychologie zu studieren und im internationalen Einkauf eine Verantwortung von 10 Millionen Euro zu tragen. Dabei entwickelte ich nicht nur ein Mindset für großes Denken, sondern auch die Fähigkeit, ein starkes internationales Netzwerk zu pflegen.
Auf meinem Weg begegnete ich meinem Mann, und schnell erkannten wir, dass wir dieselben Ziele und Visionen teilen.
Gemeinsam setzen wir uns für wertschätzende und effektive Kommunikation in Ihrem Unternehmen ein und fördern das persönliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter. Welche Fragen bewegen sie? Welche Ziele verfolgen sie? Welche Fähigkeiten zeichnen sie aus und tragen zum Erfolg Ihres Unternehmens bei?
Zusammen schaffen wir ein solides Fundament, das Erfolg und persönliche Entwicklung miteinander vereint.
A. Bauer
Hallo, ich bin Annabelle Bauer.
Schon seit jeher faszinieren mich Menschen mit ihren Verhaltensweisen und Fähigkeiten. Welche unbewussten Prägungen treiben uns an? Wie sehr verwirklichen wir die Fähigkeiten, die uns von Natur und Geburt an geschenkt wurden? Und was unterscheidet Menschen, die ihre Aufgabe im Leben gefunden haben von denen, die noch auf der Suche sind?
Als studierte Wirtschaftspsychologin wusste ich schon früh, dass mich der Gedanke antreibt Menschen und ihr volles Potenzial zu entfalten, sie zu befähigen, ihre angeborenen Talente zu leben – das alles aus der tiefen Überzeugung heraus, dass die Welt ein kleines bisschen besser wird, wenn jeder Mensch auf die Stelle findet, wofür er geschaffen wurde.
Auf dem Weg hin zu meiner Aufgabe habe ich meinen Mann kennen und lieben gelernt. Wir stellten fest, dass wir für dieselben Vorstellungen und Ziele brennen. Als Team kümmern wir uns nicht nur um eine wertschätzende und effektive Kommunikation in Deinem Unternehmen, sondern auch um das persönliche Fundament Deiner Mitarbeiter. Welche Fragen beschäftigen sie? Welche Prägungen treiben sie an? Welche Fähigkeiten zeichnen sie aus und mit welchen davon katapultieren sie Deinen Unternehmenserfolg nach vorne?
Herzlichst,
A. Bauer
Das Team hinter der Bauer Business-kommunikation
Hallo, ich bin Simon Bauer.
Simon begann erst mit vier Jahren zu sprechen, doch heute ist er der Meister der Kommunikation für Vorstände, CEOs und Top-Führungskräfte. Allein in den letzten drei Jahren hat er über 590 Führungspersönlichkeiten erfolgreich begleitet und führt Unternehmen mit Wattebausch-Mentalität zu einer leistungsstarken Kultur.
Simon navigiert souverän durch die Herausforderungen, die klare Ansagen und direkte Kommunikation oft mit sich bringen. Er hat die Gabe, Einzelpersonen und ganze Organisationen in eine effektive Leistungskultur zu verwandeln, die Disziplin mit echter Wertschätzung vereint.
Was treibt ihn an? Der feste Wille, Freiheit und Wohlstand in unserem Land zu bewahren. Für Simon bedeutet wahre Freiheit, selbst entscheiden zu können, ob auf dem Teller Brokkoli oder Steak landet. Oder Beides.
Drei Worte beschreiben seine Arbeit treffend: inspirierend, präzise und voller Wertschätzung.
Hallo, ich bin Annabelle Bauer.
Als Tochter eines Unternehmers wurde mir früh die Bedeutung der Potenzialentfaltung und Führungsstärke bewusst. Diese Erkenntnis führte mich dazu, Wirtschaftspsychologie zu studieren und im internationalen Einkauf eine Verantwortung von 10 Millionen Euro zu tragen. Dabei entwickelte ich nicht nur ein Mindset für großes Denken, sondern auch die Fähigkeit, ein starkes internationales Netzwerk zu pflegen.
Auf meinem Weg begegnete ich meinem Mann, und schnell erkannten wir, dass wir dieselben Ziele und Visionen teilen.
Gemeinsam setzen wir uns für wertschätzende und effektive Kommunikation in Ihrem Unternehmen ein und fördern das persönliche Wachstum Ihrer Mitarbeiter. Welche Fragen bewegen sie? Welche Ziele verfolgen sie? Welche Fähigkeiten zeichnen sie aus und tragen zum Erfolg Ihres Unternehmens bei?
Zusammen schaffen wir ein solides Fundament, das Erfolg und persönliche Entwicklung miteinander vereint.
A. Bauer
FAQ
Was unterscheidet euch von anderen Anbietern?
Das Wichtigste: Unsere Kunden erreichen konkrete Ergebnisse.
Während andere Coaches nur ein nächstes Seminar oder Coaching machen und oft verbrannte Erde hinterlassen, können wir sagen: Wir doktern nicht an Symptomen herum, sondern beheben die Ursachen. Ergebnis: 100%ige Zufriedenheitsquote.
Wie schaffen wir das?
Wir kombinieren die aktuellsten Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Psychologie & Kommunikation und können dadurch gezielt Verhaltensänderungen von Menschen erwirken. Wir nennen diese Methode, die BauerPowerMethode.
Denn aufgewachsen in einem Familienunternehmen, später als Geschäftsführer tätig, haben wir die Erfahrung aus der Praxis.
Durch unsere Forschung als Wirtschaftspsychologen in der Change- und Führungspsychologie, kennen wir die wichtigsten Theorien & Prägungen des Menschen und können gezielt Ursachen angehen.
Wir vermitteln nicht Wissen, sondern wandeln dieses Wissen durch Training in Können um. In Können unter Druck. Darum geht es. Wir machen kein nächstes Seminar. Wir sind Ihr letzter Ansprechpartner, weil es dann funktioniert. Wenn das gut für Dich klingt, dann klick hier und lass uns sprechen.
Wir können unsere hohe Erfolgsquote nur halten, weil wir eine ganz bestimmte Zielgruppe weiterhelfen.
Du solltest:
- ein hochwertiges Produkt oder Dienstleistung anbieten
- zwischen 30-500 Mitarbeiter haben
- als CEO/Inhaber/Chef ein unternehmerisches Ziel haben (SMART)
- radikal offen sein
- kein Problem damit haben, dass wir die Dinge beim Namen nennen und direkt ansprechen (bei allem Respekt natürlich)
- als oberster Chef die Veränderung voll mittragen.
- es ertragen können, dass Dein Leben mit unserer Zusammenarbeit noch schöner und leichter wird ;-)
Ich freue mich auf Dich!
Wie lange dauert es, bis ich mit Ergebnissen rechnen kann?
Das hängt von einigen Faktoren ab.
- Welche Ziele willst Du erreichen?
- Welche Herausforderungen hast Du aktuell?
- Hast Du Engpässe? Wenn ja, welche? (Personal, Finanzen)
- Wie groß ist die Veränderungsbereitschaft?
- Wie groß ist Deine Arbeitgeberattraktivität?
- Wie viel Zeit kannst Du investieren?
Das alles beeinflusst die Ergebnisse.
Die Erfahrung zeigt, dass wenn diese Fragen “gut” beantwortet werden können, die ersten Erfolge bereits nach wenigen Wochen sichtbar sind.
Da wir nachhaltig arbeiten, d.h. was wir machen, verändert sich das Leben eines Menschen, sodass nach ca. 6 Monaten das Können im Unterbewusstsein verankert worden ist.
Was kostet die Umsetzung?
Das hängt von deiner individuellen Situation ab und wie viel Leistung Du von uns beanspruchen willst. Das klären wir gerne im gemeinsam Gespräch.
Als groben Rahmen kann ich dir mitgeben, dass es bei einem mittleren vierstelligen Monatsbeitrag anfängt und im größten Paket bei unteren fünfstelligen Monatsbeiträgen aufhört.
Wo habt ihr eure Erfahrung gesammelt?
Unser Gründerpaar Annabelle & Simon Bauer haben die ersten Informationen schon mit der Muttermilch aufgesogen.
Simon Bauer:
- Als CEO und Vertriebsleiter im eigenen Familienunternehmen. (2015-2019)
- Verschiedene abgeschlossene Studiengänge (Theologie, BWL-Wirschaftspsychologie, Anthropologie)
- Erfolgreiche Nachfolgeregelung und Neuausrichtung im eigenen Familienunternehmen. Bereits 7-stellige Jahres-Umsätze.
- Bereits über 590 CEO´s, TOP-Führungskräfte begleitet
Annabelle Bauer:
- Als internationale Einkäuferin bei einem IT-Distributor in München hat sie über 10 Mio verantwortet.
- Studierte Wirschaftspsychologin mit Erfahrung in der qualitativen Markt & Persönlichkeitsforschung für namhafte Marken in Deutschland & Österreich.
Annabelle & Simon
Gemeinsam bringen Simon & Annabelle eine sehr spannende Symbiose.
Sie verstehen auch die verschiedenen Rollen von Mann & Frau und auch deren Unterschiedlichkeit im Führungsverhalten.
Simon sagt immer: “Frauen sind die besseren Führungskräfte.”
Annabelle fügt folgendes hinzu: “Die Kombination aus Mann & Frau in Führung, lässt die herausragendsten Ergebnisse erzielen.”
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